7月24日，智能化分公司迎来了4名2023年新进员工，分公司为新员工们组织了新老员工座谈会并签订师徒协议，帮助他们尽快融入新环境。

座谈会上，分公司总经理王帅、党支部书记凌仕检代表智能化分公司全体员工对新员工的到来表示热烈地欢迎，并向新员工们介绍了分公司的发展情况。

新员工们做了自我介绍，并就本专业的学习内容、发展方向、如何把学校所学与今后工作实际相结合等向分公司的老员工们进行了请教，分公司的领导、各部门负责人和拟定的指导老师就新员工提出的疑问进行了深入交流和解答。

分公司总经理王帅希望新员工能尽快适应施工单位的性质，以热情且积极的心态投入到新的工作岗位上，做到多学、多看、多记、多下工地，在智能化分公司这个大家庭能够快速成长。

分公司党支部书记凌仕检希望新员工做好自己的职业规划，明确学习和工作目标，按照岗位职责和见习计划脚踏实地走好每一步，培养长期深入现场、勤学多记的良好工作习惯，做好各类基础工作，做到吃苦耐劳，增强责任心。与会的老员工还向新员工提出了要放下身段，不耻下问；要快乐工作，勇于担当等建议。

通过交流，新员工们更加领会了公司对他们的期待和培养目标，纷纷表示在以后的学习工作生活中将不负领导教诲，努力学习、踏实工作，尽快成长成才，为项目建设和公司发展积极贡献力量。

会后，分公司团委组织新员工与指导老师签订了《师徒协议》，进一步丰富新员工的培养形式。

图：座谈交流会